23 MAI 2018
Boucherville
TROIS CONFÉRENCES EN RESSOURCES HUMAINES
Josée Blondin
Formatrice, auteure et psychologue organisationnelle
9h10 à 10h10
« Transfert des savoirs »
Nathalie Jomphe
Spécialiste et formatrice en gestion des ressources humaines
10h30 à 11h30
« Gestion des conflits »
France Lefebvre
Formatrice et consultante en gestion des ressources humaines
12h30 à 13h30
« Reconnaissance et mobilisation »
UN PANEL D'EXPERTS DE L'INDUSTRIE
Pierre-Marc Vigneault
Propriétaire de Garage Cadieux et membre de NAPA Autopro
Catherine Lauzon
Vice-présidente, ressources humaines et développement corporatif chez Groupe Lauzon
Simon Rivest
Propriétaire du Groupe Rivest CarrXpert et directeur général des opérations
Cynthia Fredette
Présidente de l’ASPMQ et directrice des ventes et marketing chez Fredette Pneus et Mécanique
Mathieu Sénécal
Consultant en efficacité organisationnelle chez Alia Conseil
Vous êtes attendus à partir de 8h00 pour un déjeuner continental à l’Hôtel Mortagne.
Comment faire face aux enjeux liés au transfert des savoirs, en maîtrisant les étapes d’acquisition, d’utilisation et de partage de connaissances ?
Josée Blondin
Vous pourrez profiter d’un ensemble de mets et boisson lors de la pause.
Quelles sont les techniques d’identification des conflits pouvant éviter de fragiliser la culture de votre entreprise au quotidien ?
Nathalie Jomphe
Vous profiterez d’un buffet de qualité proposant un ensemble de choix de plats et boissons.
Comment favoriser une culture d’entreprise gagnante, où le respect et la reconnaissance sont au cœur de vos pratiques de gestion ?
France Lefebvre
Une pause de 20 minutes sera allouée entre la dernière conférence et les panelistes.
Des professionnels de l’industrie, ayant subi les mêmes défis et les ayant relevés avec brio, vous donneront des exemples concrets de réussite d’implantation des techniques évoquées lors de la journée.
Pierre-Marc Vigneault
Catherine Lauzon
Simon Rivest
Cynthia Frédette
Animé par
Mathieu Sénécal
Cette riche journée se terminera par un dernier mot de clôture.
En plus de ses conférences d’experts, Le Sommet Solutions RH est un lieu de rencontre entre membres de l’industrie. Chaque années, plus d’une centaines de gestionnaires de l’industrie aux prises à des défis communs se réunissent et profitent du Sommet Solutions RH pour partager leurs expériences, enjeux et pistes de solutions.
DES FORMATIONS RECONNUS PAR LE CRHA
Complétez le formulaire pour obtenir votre attestation de présence et les heures de formations certifiées.
FARR – Fond pour l’attraction et la rétention de la relève
Le CSMO-Auto a mis sur pied le FARR dans l’objectif de financer les différents outils et activités promotionnelles de l’industrie des services automobiles et permettre à l’industrie de:
- Améliorer son image
- Attirer la relève
- Épauler les étudiants des CFP dans leur cheminement professionnel
- Fidéliser ses travailleurs
Plus d’informations sur le FAAR en cliquant ici
Merci À Nos Commanditaires
2018/05/23 07:00:00