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  • 23 MAI 2018

    Boucherville

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TROIS CONFÉRENCES EN RESSOURCES HUMAINES

Josée Blondin

Formatrice, auteure et psychologue organisationnelle

9h10 à 10h10
« Transfert des savoirs »

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Nathalie Jomphe

Spécialiste et formatrice en gestion des ressources humaines

10h30 à 11h30
« Gestion des conflits »

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France Lefebvre

Formatrice et consultante en gestion des ressources humaines

12h30 à 13h30
« Reconnaissance et mobilisation »

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UN PANEL D'EXPERTS DE L'INDUSTRIE

Pierre-Marc Vigneault

Propriétaire de Garage Cadieux et membre de NAPA Autopro

Catherine Lauzon

Vice-présidente, ressources humaines et développement corporatif chez Groupe Lauzon

Simon Rivest

Propriétaire du Groupe Rivest CarrXpert et directeur général des opérations

Cynthia Fredette

Présidente de l'ASPMQ et directrice des ventes et marketing chez Fredette Pneus et Mécanique

Animé par

Mathieu Sénécal

Consultant en efficacité organisationnelle chez Alia Conseil
08:00 – 09:00 Déjeuner et Accueil
09:10 – 10:10 Conférence 1 | Transfert des savoirs
10:10 – 10:30 Pause
10:30 – 11:30 Conférence 2 | Gestion des conflits
11:30 – 12:30 Diner
12:30 – 13:30 Conférence 3 | Reconnaissance et mobilisation
13:30 – 13:50 Pause
13:50 – 14:50 Panel de l’industrie
14:50 – 15:00 Mot de clôture
08:00 – 09:00 Déjeuner et Accueil

Vous êtes attendus à partir de 8h00 pour un déjeuner continental à l’Hôtel Mortagne.

09:10 – 10:10 Conférence 1 | Transfert des savoirs

Comment faire face aux enjeux liés au transfert des savoirs, en maîtrisant les étapes d’acquisition, d’utilisation et de partage de connaissances ?

Josée Blondin

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10:10 – 10:30 Pause

Vous pourrez profiter d’un ensemble de mets et boisson lors de la pause.

10:30 – 11:30 Conférence 2 | Gestion des conflits

Quelles sont les techniques d’identification des conflits pouvant éviter de fragiliser la culture de votre entreprise au quotidien ?

Nathalie Jomphe

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11:30 – 12:30 Diner

Vous profiterez d’un buffet de qualité proposant un ensemble de choix de plats et boissons.

12:30 – 13:30 Conférence 3 | Reconnaissance et mobilisation

Comment favoriser une culture d’entreprise gagnante, où le respect et la reconnaissance sont au cœur de vos pratiques de gestion ?

France Lefebvre

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13:30 – 13:50 Pause

Une pause de 20 minutes sera allouée entre la dernière conférence et les panelistes.

13:50 – 14:50 Panel de l’industrie

Des professionnels de l’industrie, ayant subi les mêmes défis et les ayant relevés avec brio, vous donneront des exemples concrets de réussite d’implantation des techniques évoquées lors de la journée.

Pierre-Marc Vigneault

Catherine Lauzon

Simon Rivest

Cynthia Frédette

Animé par

Mathieu Sénécal

14:50 – 15:00 Mot de clôture

Cette riche journée se terminera par un dernier mot de clôture.

En plus de ses conférences d’experts, Le Sommet Solutions RH est un lieu de rencontre entre membres de l’industrie. Chaque années, plus d’une centaines de gestionnaires de l’industrie aux prises à des défis communs se réunissent et profitent du Sommet Solutions RH pour partager leurs expériences, enjeux et pistes de solutions.

DES FORMATIONS RECONNUS PAR LE CRHA

Complétez le formulaire pour obtenir votre attestation de présence et les heures de formations certifiées.

FARR – Fond pour l’attraction et la rétention de la relève

Le CSMO-Auto a mis sur pied le FARR dans l’objectif de financer les différents outils et activités promotionnelles de l’industrie des services automobiles et permettre à l’industrie de:

  • Améliorer son image
  • Attirer la relève
  • Épauler les étudiants des CFP dans leur cheminement professionnel
  • Fidéliser ses travailleurs

Plus d’informations sur le FAAR en cliquant ici

Merci À Nos Commanditaires
2018/05/23 07:00:00
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